Березовский   Кемеровской области
березовский портал
arrowГлавная Новости Криминал

Правовые аспекты трудоустройства бывшего служащего

Sunday, 25 September 2022  
Пользователи он-лайн
Посетителей нет.

ТОП-5 займов онлайн

Займы онлайн
Вебкамеры города Березовский Кемеровской области
Инфраструктура города
Школы Березовского Кемеровской области Школы
Банки Березовского Кемеровской области Банки
Детские сады Березовского Кемеровской области Детские сады
База Березовских Поэтов
База предприятий
Лыжный спорт
Александр Бессмертных
Александр Бессмертных
отвечает на вопросы
Подать в суд
Суд
Расписание автобусов
Расписание автобусов
Запись к врачам
Больницы. Электронная очередь
Горячие кнопки
Новое Объявления Вакансии
Фото и фотографы города
Город Берёзовский Кемеровской области фото
Наша коллекция юмора
Концентрация юмора
ЗАГС

Правовые аспекты трудоустройства бывшего служащего

Версия для печати Отправить на e-mail
Автор Прокуратура города   
24.12.2018

Правовые аспекты трудоустройства бывшего служащего

Сегодня, 13:47
Прокуратура г. Березовского разъясняет, что в силу положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
Несоблюдение гражданином данного требования может повлечь его увольнение.
Кроме того, работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с таким гражданином, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора бывшему работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Неисполнение работодателем вышеуказанной обязанности является административным правонарушением, предусмотренным ст. 19.29 КоАП РФ, и влечет наложение штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
Прокуратура города также сообщает, что в результате проверок соблюдения вышеприведенных законоположений, в 2018 году к административным штрафам привлечено 3 лица за ненадлежащее исполнение требования по уведомлению работодателя бывшего государственного служащего.


Источник: http://berez.org/13037-pravovye-aspekty-trudoustroystva-byvshego-sluzhaschego.html

Комментарии

Незарегистрированным пользователям доступны комментарии только из системы "Вконтакте".
Пожалуйста зарегистрируйтесь.

"
 
            
поиск
Авторизация
Миничат Пройти регистрацию Архив миничата Пройти регистрацию
ПОГОДА
weather
Телефонный справочник
Телефонный справочник

Город Березовский
(Кемеровская область)

ТРК 12-канал
ОВД
Подать заявление Приём заявлений о преступлениях или правонарушениях в ОВД г. Березовский
Кто онлайн и откуда
Заказ СУШИ
СУШИ
Счётчики

            
Наш побратим
Город Берёзовский на Урале

Березовский сайт

            
вверх
Проект существует с 25.05.2006