Некоммерческое партнерство «Поддержки и содействия предпринимательству «Объединение предпринимателей г.Берёзовского», представители которого принимают активное участие в решении вопросов социально-экономического развития Берёзовского городского округа, оказания поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства Директор Боханцев Алексей Михайлович 8 923 610 54 87
Березовский муниципальный фонд поддержки малого предпринимательства Директор Корниенко Ольга Гайсаевна тел./факс: 8/38445/3-06-75 адрес: пр-т. Ленина, 4, офис 107 Режим работы: с 08:00 до 17:00 (обед : 12:00-13:00) e-mail: kornienkoolga@bk.ru
Отдел по развитию предпринимательства и потребительского рынка администрации Березовского ГО Начальник отдела Ефременко Анастасия Викторовна тел.: 8/38445/3-03-16 адрес: г. Березовский, пр-т. Ленина, 22 e-mail: ukraenko.elena@mail.ru Режим работы: с 08:30-17:30 (обед 12:30-13:30)
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года.
Его цель – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа.
Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
Конкурс проводится по номинациям:
«За создание и развитие рабочих мест, включая специализированные рабочие места для инвалидов, в организациях производственной сферы»; «За создание и развитие рабочих мест, включая специализированные рабочие места для инвалидов, в организациях непроизводственной сферы»; «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»; «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»; «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»; «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»; «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»; «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»; «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»; «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»; «Малая организация высокой социальной эффективности»; «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности»; «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»; «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»; «За трудоустройство инвалидов в организации»; «За трудоустройство инвалидов на предприятия, единственным учредителем которых являются общероссийские общественные организации инвалидов».
09 мая 2018г. на центральной площади Березовского состоялась 53-я традиционная легкоатлетическая эстафета, посвященная Дню Победы в Великой Отечественной войне на Кубок газеты «Мой город». В эстафете соревновались 4 группы участников: участники 1-ой группы - мальчики (10 чел.), 2-ой группы девочки (10 чел.) - 6 - 9 классы. участники 3-ей группы - юноши (5 чел.) и девушки (5 чел.) – учащиеся 10 - 11 классов, и студенты ГБОУ СПО «Березовский политехнический техникум» 1-2-х курсов (не старше 1999 г.р.). Участники 4-ой группы - команды предприятий, организаций, училищ и лицеев 3 - 4-х курсов и преподавателей учебных заведений города. Призовые места распределились следующим образом:
МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ). Однако имейте в виду, что «на руки» работник может получить и меньше МРОТ – за вычетом НДФЛ и других удержаний, например, алиментов. Соответственно, с 1 мая 2018 года платить меньше 11 163 рублей нельзя.
При этом стоит заметить, что оклад работникам с 1 мая 2018 года может быть и меньше 11 163 рублей. Ведь меньше МРОТ не может быть общая зарплата, в которую входят (ст. 129 ТК РФ):
вознаграждение за труд; компенсационные выплаты, в том числе доплаты и надбавки; стимулирующие выплаты (премии). Общая сумма всех таких выплат с 1 мая 2018 года должна быть не менее 11 163 рублей.
Что грозит работодателю, если зарплата меньше МРОТ Если с 1 мая 2018 года зарплата работников окажется меньше МРОТ (11 163 рублей), то работодателя могут привлечь к ответственности в виде штрафов.
Штраф для организации может составить от 30 000 до 50 000 рублей, а при повторном выявлении – от 50 000 до 70 000 рублей.
Для директора или главбуха ответственность может быть такой: при первичном нарушении могут вынести предупреждение или выписать штраф от 1000 до 5000 рублей, при повторном – штраф от 10 000 до 20 000 рублей. Более того, могут дисквалифицировать на срок от года до трех (ст. 5.27 КоАП РФ).
В Кемеровской области МРОТ с 1 мая 2018 года составляет 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 11 163 руб.
В современных условиях поддержка реального сектора экономики РФ и продвижение товаров и услуг российского производства является важной государственной задачей. В рамках мероприятий по поддержке отечественных производителей и предприятий торговли с 20 ноября по 23 декабря 2015 года на базе «Всероссийская Выставка РФ» пройдет одно из крупнейших и центральных выставочных мероприятий «Всероссийская интернет-выставка предпринимательской инициативы «Экономическая опора». Выставка будет проводиться на базе: ВсероссийскаяВыставка.РФ
Главная 
